近日，游艇会和容百科技（股票代（dài）码：688005.SH）正式发布了首份《2021年环境、社会（huì）及企业管（guǎn）治报告》（以下简称“报告”），首次对环境（jìng）、社会及（jí）治理进行系统（tǒng）披露。报告（gào）期内，公司（sī）在环境、社（shè）会及公司治理方面做出了诸多努（nǔ）力和实践，持续推（tuī）进可（kě）持续发展（zhǎn）。

公（gōng）司基于集团（tuán）运营特点以及利益相关方的（de）关（guān）注重点（diǎn），分析并得出2021年度（dù）游艇会和容百科技（jì）15项ESG重要（yào）性议题，其中包括质量保障、研发（fā）与创（chuàng）新等6项高度重要性议题（tí），7项中度重要性议题（tí）以及2项低（dī）度重要ESG议题（tí），这些（xiē）议题构（gòu）成（chéng）ESG报告的重点部分（fèn）。

本次（cì）报告更（gèng）深入和（hé）全面地显示游艇会和容百（bǎi）科技在促（cù）进环境友好、提升社（shè）会（huì）效益方面的影响力及（jí）其释放的（de）巨大社会效益。

百尺（chǐ）竿头 夯实管治水（shuǐ）平

游艇会和容百科技始终坚（jiān）信合规（guī）经营是企（qǐ）业持（chí）续健康发展的（de）根基。从管治架构、政策制定和（hé）员（yuán）工日常（cháng）参与中贯（guàn）彻合规经营（yíng）理念（niàn），致力于维持高水（shuǐ）平的企业（yè）管（guǎn）治，为（wéi）集团的长（zhǎng）远稳（wěn）健发（fā）展提供保障（zhàng）。

游艇会和容百（bǎi）科技（jì）致力于在日常运（yùn）营及生活（huó）中深度践（jiàn）行可（kě）持（chí）续发展理念，搭建了由集团（tuán）层（céng）、事业部（bù）层和各附属公（gōng）司及职能部（bù）门构成（chéng）的三级可（kě）持续发（fā）展管治架构，以（yǐ）达到经（jīng）济效益与环境效益的（de）平衡。

同时，公（gōng）司制（zhì）定了可持续发展体系的建设目标（biāo）以及《可持续发（fā）展政策》，在明确（què）指引（yǐn）了游艇会和容百科（kē）技在客户（hù）服务、供应链管理、产品管理、环境与安全、员工和企业文化及（jí）社会（huì）责任等方（fāng）面的（de）工（gōng）作原则的同时，降低（dī）公司内外部风险，协助游艇会和容百科技及供应商履行合（hé）规义务，满足（zú）客（kè）户及相关（guān）方的期（qī）望，实现（xiàn）企（qǐ）业使命、价（jià）值（zhí）观及可持续性经营（yíng），持（chí）续有效地（dì）稳固游艇会和容百科（kē）技（jì）正极材料（liào）的市场（chǎng）地（dì）位。

千锤（chuí）百炼（liàn） 打造尖（jiān）端产品（pǐn）

勇立潮头（tóu）敢为先，奋楫（jí）扬（yáng）帆谱新篇。游艇会和容百（bǎi）科技坚（jiān）持创新驱动发展战（zhàn）略（luè），以（yǐ）研（yán）发（fā）为本（běn），持（chí）续发挥技术优（yōu）势，不（bú）断突破产品性能，锚定未（wèi）来战略性新材料（liào）、新技术（shù）、新工艺，以前瞻性研发布局引领原创性产品突破，以集成产品开（kāi）发管理体系为抓手，打造（zào）全链条产（chǎn）品（pǐn）质量管理体（tǐ）系，建立健全客（kè）户（hù）服务机制，追求产品（pǐn）商业（yè）化，不断增强公司（sī）综（zōng）合（hé）竞争力，成为行（háng）业技（jì）术及品质领先的全球新能（néng）源材料产业领航者。

绿色未来 肩负环（huán）保（bǎo）责任

游艇会和容百（bǎi）科技秉持（chí）“绿（lǜ）色循环”的理念，研发先进的绿色环保技术（shù），推进环保材料的使用，不断寻找资源利用的回收途径，提高废弃物的（de）资源化利用率，努力实现以“绿色环保、绿色平台、绿色数据”为核（hé）心的（de）绿色生产的全生命周（zhōu）期管控，打造行业标杆。

为（wéi）进一步（bù）规范各工厂的环境管理工作，游艇会和容百科技于（yú）集团及（jí）各下属工厂和分（fèn）公司（sī）设立了（le）专业环（huán）保机（jī）构，专门负责公司环境保护的（de）监督管理工作。同时（shí），公司根据ISO 14001环境管理体系的要求建立了完备的（de）内部体系，编制了环境管理制度12个（gè），各分子公（gōng）司编制环境管理相关（guān）制度（dù）65项，并定期（qī）开展内（nèi）部和第三方外部审核，明确了环境（jìng）保护对（duì）游艇会和容百科技的重（chóng）要性，并倡导供应（yīng）商等利益相关方与（yǔ）游艇会和容百共（gòng）同努力。

同时，公司重视对（duì）能源及资源的节约使用和综（zōng）合管理，积极与行业伙伴探索和开展（zhǎn）固（gù）废循（xún）环再生项（xiàng）目（mù），严（yán）格落实三废管控（kòng）工作，担（dān）起环境保护（hù）责（zé）任。

百年树人 培（péi）育优质人才

游艇会和容百科技着眼于长期主（zhǔ）义（yì），致力（lì）于（yú）实现员（yuán）工与企业的共同（tóng）成长（zhǎng），持续打造高水平、高素养的人才队伍，倡（chàng）导发挥员工个人价（jià）值（zhí），以（yǐ）回馈（kuì）社会。

2021年，游艇会和容百科技开（kāi）展多项（xiàng）特色培训课（kè）程（chéng），并（bìng）积（jī）极对（duì）接外部专业机构，邀请外（wài）部（bù）专业人（rén）员对员工进行培训，提高（gāo）员工专业水平（píng）及其（qí）对企业文化、岗（gǎng）位（wèi）工作的理解。去年（nián）7月，游艇会和容百科技就（jiù）公司文化、战（zhàn）略、制度等内容，对2021届校招新员工开展了集中培训，旨在推动（dòng）校招新员工（gōng）尽快熟悉游艇会和容百大环境，引导员工（gōng）完成（chéng）身份（fèn）转变，加快融入工作岗（gǎng）位之中。

公司（sī）为丰富员工生活，加（jiā）强员工与企业文化的融合，开展集团年会、福利体（tǐ）检、“雄鹰杯”篮球赛、入职周年服务等各项活动，拉近与员工之间的距离。

容（róng）百（bǎi）科技深知公（gōng）司的（de）发展壮（zhuàng）大离不开优秀的（de）人才，始终秉（bǐng）持科学、理性、学（xué）习、创（chuàng）新、大视野、系统性的思维模式，为（wéi）员工（gōng）提供完备的培训（xùn）体系、清晰（xī）的晋升（shēng）路径及公平（píng）公正的绩效评估机制，最（zuì）大程度确保企业人才留（liú）存，提升（shēng）企业（yè）核心竞（jìng）争力。

FUTURE 面向未来

未来，游艇会和容百科技将坚定不移地秉承“发展新能源（yuán）产业，改善人（rén）类（lèi）生存环境（jìng）”的公司使（shǐ）命（mìng），植（zhí）根可持（chí）续（xù）发展理念，积（jī）极响应（yīng）国家“双碳”号召，立足“新一（yī）体（tǐ）化”战略（luè），持续发展（zhǎn）内外部“生态化”，建（jiàn）立具有（yǒu）一流创新能力（lì）以及拥有高度（dù）商业文明的新（xīn）能源产业（yè）集群，促进实现企业发展与环境发展（zhǎn）的友好循环，为承担企业社会责任（rèn），为股东、客（kè）户、员工以及社会环（huán）境生态环（huán）境（jìng），做出更大的贡献（xiàn），继续（xù）将ESG管理模式与经营深度融合，推进（jìn）企（qǐ）业可持续发展。